为切实提升企业员工法律意识，依法规范劳动用工关系，促进劳动用工健康发展，规避用工风险，11月30日上午，44118太阳成城集团在公司总部开展了以“浅谈劳动关系、劳务关系、承揽关系的实务运用”为主题的劳动关系法规培训，本次培训由公司合规总监主讲，公司总部员工现场参与，各项目经理部观看线上直播。

本次培训，围绕“劳动关系定义、劳务关系定义、劳动关系与劳务关系的区别对比、承揽关系定义及在实务中的注意五个方面进行了培训”，并对企业遇到的用工风险、合同风险等法律问题进行了讲解。

培训过程中，合规总监围绕公司各项目经理部提出的普法“需求单”，就项目管理中劳动合同签订与解除、劳动争议处理等法律问题进行了详细、专业的讲授，同时从司法实务角度对企业用工风险防范给出了具体建议。

通过此次培训，参训人员对劳动用工相关法律知识有了更深入的理解，将对进一步规范公司用工管理起到一定的推动作用。项目管理中心将对工作中遇到的问题进行总结归纳，根据各部门需求择机继续安排相关培训工作。