为进一步增强公司管理人员和职工的法律素质，帮助员工利用法律法规更好地维护自身合法权益，2月28日上午，44118太阳成城集团在公司总部组织了以“劳动用工风险分析与防范”为主题的专题培训。本次培训由公司合规总监主讲，全体总部员工参与线下学习，各项目经理部观看线上直播。

通过一个小时的培训，合规总监分别从劳动用工法律风险、用工模式风险防范、招聘录用风险防范、劳动合同风险防范、员工离职风险防范三个方面,从专业的视角为大家解读《劳动法》、《劳动合同法》的热点法条，结合一些典型案例，深入浅出地剖析法律依据，结合行业和企业的特点为大家介绍了常见的劳动风险、规避方法和劳动纠纷的处理技巧。

通过此次培训，参训人员对劳动用工相关法律知识有了更深入的理解，将对进一步规范公司用工管理起到一定的推动作用。在今后的工作中能更好的降低用工风险，避免劳动纠纷，促进劳动关系和谐稳定，为集团高质量发展提供有力保障。项目管理中心将对工作中遇到的问题进行总结归纳，根据各部门需求择机继续安排相关培训工作。